HRD Associate Manager

BundangLINE PlusCorporateHuman ResourcesFull-time

Talent Growth 팀은 LINER의 성장을 지원합니다. LINER의 역량 향상을 지원하기 위한 교육 체계를 세우고 이를 바탕으로 다양한 프로그램 및 콘텐츠 등을 기획하고 운영합니다. 
또한, 변화하는 환경 및 업무에 따른 성장을 지원하기 위한 제도를 수립하고 운영합니다.

담당업무

  • LINER가 각자의 일을 잘 하기 위해 필요한 점을 파악하고 그에 맞는 교육 체계 수립
  • 일반적인/보편적인 과정, 구성, 운영이 아닌 LINE에 맞는 콘텐츠 기획 및 운영
  • 준비한 프로그램 및 프로젝트를 LINER에게 효과적으로 전달하는 방식을 고민하고 적용
  • 글로벌 LINER와 공유하고 Align

자격요건

  • 7년 미만의 HRD 관련 경력이 있으신 분
  • 성장 지원을 위한 다양한 프로그램을 직접 만들고 실행하는 경험을 하고 싶으신 분
  • 변화하는 환경과 트렌드에 민감하고 그에 맞추어 새로운 성장 경험을 제안할 수 있으신 분
  • 본성(내/외향)에 상관없이 필요한 커뮤니케이션이나 과정 진행 시에는 인싸로 불리시는 분
  • 내 업무를 책임지는 '리더', 배울 것 많은/도움이 되는 '협업자', 의지할 수 있는 '동료'가 되실 수 있으신 분
  • 글로벌 오피스 (일본, 태국, 대만, 인도네시아, 중국, 베트남 등)와 영어로 업무에 대해 이야기 나눌 수 있으신 분
  • 해외 출장 및 근무에 결격 사유 없으신 분

우대사항

  • 사내 교육 프로그램 기획 및 운영 경험이 있으신 분
  • IT 업계, 외국계 기업, 스타트업 환경에서의 경험이 있으신 분
  • 과정 진행과 관련 툴, 협업 시스템 등을 잘 다루시는 분
  • 외국어로 업무 진행이 가능하신 분 (영어, 일본어 중 1개 이상)

근무제도

근무형태 (LINE Hybrid Work 1.0)
100% Remote Work부터 주 N일 오피스 근무까지 유연하게 혼합하여 근무 할 수 있는 LINE Hybrid Work 1.0 제도(링크)를 도입하여 2022년 6월까지 시행하고 있습니다.
이에 따라 입사 시 배치 조직의 업무성격, 프로젝트 주기 및 글로벌 협업 정도 등을 고려하여 자율적으로 설정한 근무형태를 적용받게 됩니다.
아울러, 업무와 성과를 책임있게 자율관리 할 수 있고 최소 한 달 이상 체류할 수 있는 곳이라면, 자택 외 희망하는 지역에서 Remote Work가 가능합니다. 

근무지
LINE Hybrid Work 1.0에 따라 근무 가능한 장소에서 근무 (※ 오피스는 서현역 분당스퀘어에 있습니다.)


근무시간 
매월 Working Day에 따라 정해지는 기준근무시간 내에서 개인이 자유롭게 일/주별 근무하는 LINE Smart 근무제를 적용합니다.
또한, 해당 기준근무시간을 초과하여 근무할 경우 별도의 연장근무수당을 지급합니다.

기타

  • 포트폴리오 또는 경력기술서 제출은 필수입니다.
  • 본 공고는 수시 모집으로 채용완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습기간을 적용합니다.
  • 기타 채용 관련 문의사항은 채용 공고 페이지 상단 '채용문의' 또는 공지 사항을 참고하여 문의 부탁드립니다.

보훈 취업지원 대상 및 장애인 서류 제출 안내

국가 유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
보훈 및 장애인 지원자에 해당되시는 경우, 입사지원시 [포트폴리오/이력서] 첨부 란에 반드시 관련 증명원을 발급하여 첨부 바랍니다.
1.보훈 지원자 : '보훈취업지원대상자 증명서' 발급하여 첨부
2.장애인 지원자 : '장애인증명서 또는 복지카드' 첨부

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