LINE CAREERS

One step closerto a better future

Scroll

Explore Life at LINE

COVID-19 시대에서 모두와 관계를 유지하는 방법! 팬데믹에도 굴하지 않고 성장을 거듭하는 KASIKORN LINE 팀 COVID-19가 태국을 강타한 2020년 3월, 태국 모바일 뱅킹 서비스 ‘LINE BK’를 운영하는 KASIKORN LINE의 LINER들은 재택근무를 시작했습니다. 처음에는 재택근무가 편했지만 시간이 지나면서 LINER들은 함께 업무를 하고, 이야기를 나누고 식사했던 KASIKORN LINE 사무실에서의 분위기가 그리워졌죠. 이전에는 직원이 적었기 때문에 비대면 협업은 어렵지 않았습니다. 하지만 COVID-19가 예상보다 더 심각해지고 재택근무도 연장되면서, LINER들은 팬데믹이 해결되기만을 가만히 기다리거나 팀 성장을 더는 미룰 수 없다고 생각했습니다. KASIKORN LINE은 팬데믹에도 불구하고 업계 상황과 반대로 적극적으로 새로운 인재를 채용했고, 수개월 만에 인원수를 두 배로 늘렸습니다. 물론 이 같은 결정은 험난했지만, 저희는 실질적인 규모를 키우기 위해 최선을 다했습니다. 오늘, 집에서 출근 첫날을 맞이한 Business Strategy의 Tayart (Kum)님이 어떤 재미있는 하루를 보냈는지 함께 보시죠! 집에서 맞이한 출근 첫날은 어떠신가요? 신중하게 선택해 입사한 회사에 부푼 마음을 안고 설레는 회사 생활을 막 시작하려던 때를 떠올려 보세요. 그런데 예상치 못했던 팬데믹 때문에 첫 출근을 ‘재택근무’로 시작하게 되는 거죠! 그럼 재택근무로 새로운 동료와 만난 나날을 소개드릴게요. 제가 첫 출근을 하기 약 일주일 전이었어요. 새로운 상사인 대표님과 점심을 함께하기 위해 KASIKORN LINE 사무실을 방문했고, 새 노트북을 가지고 시스템을 설치했습니다. 그날, HR 팀에서 사무실에서 근무하던 다른 LINER들에게 저를 소개해 주었어요. 그리고 첫 출근 전날, 저는 HR 팀으로부터 회사가 재택근무 방침을 시작했고 내일 사무실에 아무도 없을 거라는 LINE 메시지를 받았습니다. 제 교육일인 내일부터요! 동료들과 어떻게 하면 친해질지, 제가 바라는 만큼 효율적으로 협업할 수 있을지 걱정이 되기 시작했죠. 그런데 최고의 시나리오는 아니었지만, 재택근무로 시작한 회사 생활은 제 예상보다 훨씬 괜찮았어요. 처음 며칠은 정말 혼란스러웠는데요, 저는 거의 모든 팀과 협업해야 했기 때문에 더 혼란스러웠던 것 같아요. 그렇지만 (COVID-19 상황에서 제 단짝이었던) 직원 연락처 목록 덕분에 문제없이 각 팀의 LINER들에게 연락해 제 소개를 할 수 있었습니다. 회사에 적응한 후에는 원격 업무가 문제가 되지 않았지만, 동료 직원들과 개인적으로 소통하는 것은 여전히 어려웠어요. 다행히 관계자분들 덕분에 KASIKORN LINE에서는 직원들의 재택근무 생활이 더욱 즐겁고 모두를 아우를 수 있도록 다양한 활동을 마련하고 있었어요. LINER들은 사회적 거리두기 상황에서 어떻게 친밀하게 지낼 수 있었나요? LINER들의 하루는 ‘Good Morning LINERs’로 시작합니다. 활기찬 하루를 위해 무엇이든 이야기하는 5분 모닝콜을 돌아가면서 진행하고 있어요. 이야기의 주제는 아침 뉴스 업데이트, LINE MAN의 푸드 딜리버리 서비스로 배달시킨 음식 평가, 인터랙티브 게임(이길 경우 무료 점심), 무서운 이야기 등 정말 다양하답니다. 몇 차례의 아침 회의 후, LINER들은 2주에 한 번 영상 통화를 통한 ‘비대면 점심’을 위해 모이는데요! 저희가 사랑하는 HR 팀에서는 점심시간에 흥을 돋우기 위해 다양한 게스트와의 활동을 마련해 주신답니다. 비대면 점심시간에는 유명한 태국 뮤지션의 라이브 음악, 잘 알려진 역술가와 성격 전문가의 라이브 수업, LINER들의 다양한 콘텐츠(라떼 아트, 페이스 요가, 홈메이드 요리, 재택근무자를 위한 자잘한 인체공학 지식)를 즐기실 수 있어요. 생동감 넘치는 활동 외에도, 저희가 ‘WFHchallenge #openingthedistance (but close at heart)’라고 부르는 그룹방에서의 주별 미션이 있는데요. 매주 특정 해시태그와 함께 사진 콘테스트가 발표되고, 챌린지가 20개 이상인 경우에는 LINER들이 주제에 따라 사진이나 영상을 공유하여 경쟁합니다. 가장 인기 있었던 챌린지는 각 팀의 LINER들이 50% 이상 참여했던 #StickerFromHome 챌린지였답니다! (재미있는 사실: 해당 주에 대부분의 LINER들이 회사에서 제공한 LINE 크레딧으로 스티커를 많이 샀다고 해요) #StickerFromHome #SkyFromHome #RelaxFromHome #SleepyFromHome 힘든 시기는 끝난 걸까요…? 7월이 되면서, COVID-19 상황이 조금씩 나아지기 시작했습니다. 태국 내 새로운 발병 사례가 몇 주간 보고되지 않았고 쇼핑몰은 영업을 재개했으며, 저희의 새로운 사무실도 직원들을 맞이할 준비를 다시 마쳤죠! 새로운 사무실은 BTS 스카이트레인역 바로 옆이자 방콕의 심장부에 있는 최신 코워킹스페이스에 마련되었는데요, 저희는 이곳에서 LINER들을 맞이했습니다. 그리고 기억에 남을 만큼 성대한 파티도 열었어요! 그때부터 저희의 넓지만 포근한 ‘KASIKORN LINE home’은 모든 가능성이 있는 공간이 되었습니다. ‘일도 쉬는 것도 진심으로(work hard play hard)’라는 마인드는 새로운 업무 방식은 아닐 수 있지만, ‘KASIKORN LINE home’은 이 개념을 한 단계 더 끌어올렸습니다. KASIKORN LINE 사무실은 직원들에게 필요한 모든 시설을 제공하고, LINER들이 최고의 생산성을 낼 수 있도록 지원합니다. 격식을 차린 분위기의 회의실, 포근한 로비에서 커피와 함께 이루어지는 캐주얼한 토의, 집중을 위한 공간, 개인 통화를 위한 전화 부스 등 KASIKORN LINE에는 모두 마련되어 있어요. 최신 기자 회견장과 전용 블로거 행사도 가능하도록 모든 것을 갖추고 있습니다! 또 진심으로 신나게 즐기는 것은 어떠신가요? 사무실 로비는 저희에게 익숙한 공간이지만 가끔 콘서트홀, 식당, 놀이터, 맥주 파티장으로 변신하기도 해요. 각 팀에서 음악적 재능을 가진 인재들이 모인 ‘KASIKORN LINE 밴드’는 저희의 자랑거리랍니다! 이렇게 저희 여정은 매일 재미를 더해 가고 있어요. 신입 직원들이 연차를 쌓아가고, 후배가 선배가 되고, 동료가 친구가 되고, 일하러 가는 길이 친구를 만나러 가는 길이 되었죠. 저희는 다름과 유니크함에 가치를 두고, 상대방의 관점에서 생각하며, 고난을 극복하는 과정을 즐깁니다. 무엇보다 함께 힘을 합칠 때 더 큰 가치를 만들어낸다고 믿어요! KASIKORN LINE은 일과 즐거운 시간을 함께할 미래 동료를 기다리고 있으니, 망설이거나 고민하지 마시고 KASIKORN LINE에 지원하세요. 저희 모두 여러분과 함께할 날을 기다리고 있습니다! ※ 본 콘텐츠에 소개된 정보는 일부 특정 법인에만 해당하는 내용으로, 다른 법인은 이와 다를 수 있습니다.
LINE Indonesia의 CONNECT DAY LINE Indonesia에서는 매달 한 번, HR 팀이 주도해 모든 LINER들이 친목을 다질 수 있는 CONNECT DAY라는 이벤트를 개최합니다. 평소에는 LINER들이 매일같이 각자 업무 때문에 바빠, 서로 간 교류할 기회가 적기 때문에 이런 CONNECT DAY는 서로를 더 잘 이해하는 좋은 기회가 됩니다.CONNECT DAY는 새롭게 합류한 LINER에 대한 소개 혹은 퇴직자의 마지막 인사, LINER의 결혼, 출산 등 소소한 소식들을 업데이트하고 공유하는 것으로 시작합니다. 이때 모든 LINER들은 한가족이 된 마음으로 힘든 시기를 보냈던 동료들을 위로하기도 하고, 기쁜 일을 들으면 진심으로 축하하기도 합니다. 또, HR에서는 이날 사내의 중요한 뉴스들을 전달하기도 합니다.CONNECT DAY는 매달 특별한 테마로 진행합니다. 예를 들어, 4월에는 스포츠 데이, 6월에는 환경의 날, 7월에는 우정의 날, 8월에는 인도네시아 독립기념일 축하행사, 연말에는 송년회 테마로로 진행했습니다. 이렇듯 HR과 GA팀은 매달 그때 가장 적합한 테마를 선정하고, 재미있는 이벤트로 참여율을 높일 수 있는 방향으로 행사를 기획합니다. 대부분 HR팀이 개최하지만, 가끔은 HR팀과 협력해 다른 조직에서 주도적으로 기획하기도 합니다. 이 경우 정보를 공유하는 세션이나, 미니 워크샵, 게임이나 팀 간 대회 같은 프로그램을 준비하기도 합니다. 따라서 준비하는 사람이 한 방향으로 참여하는 사람에게 가치를 전달하는 것이 아니라, LINER 간 양방향으로 상호 교류할 수 있는 방향으로 진행됩니다. 또한 CONNECT DAY 때 당연히 맛있는 간식과 음료를 LINER들을 위해 다양하게 마련하는데요. LINER들이 한 주를 즐겁게 마무리하고 주말까지 그 기분으로 보낼 수 있도록, 매월 마지막 금요일에 2시간 정도 진행하고 있습니다.이렇듯 지금까지 진행한 많은 CONNECT DAY를 통해 LINER 들이 멋진 추억을 만들었는데, 그중 2018년 9월 LINE Games 부서에서 준비한 CONNECT DAY 역시 인상적이었습니다. 조직 간 게임 대회를 개최해 LINE Games의 소셜 채널에서 실시간으로 중계한 행사는 매우 성공적이었고, 보고 있던 많은 사람이 무척 즐거운 시간을 보냈습니다. 이 행사를 통해 다른 조직의 LINER들도 LINE Games의 프로덕트를 즐거운 방식으로 더 자세히 알 수 있었습니다. 2019년 5월에는 한층 더 의미 있는 CONNECT DAY 이벤트를 진행하기 위해서, LINE Indonesia 오피스 주변에 거주하는 보육원 아이들과 break-fasting(라마단 기간 중, 금식을 끊고 식사하는 종교 행위)을 함께 했습니다. 모든 아이들이 오피스로 방문하여 LINER들과 함께 즐거운 시간을 보낸 후 break-fasting 시간에 맞춰 함께 식사하는 등, 서로 아끼며 행복을 나누는 소중한 시간을 보냈습니다. 이어 같은 해 12월에는 ‘LINE Got Talent’라는 이름으로 장기자랑 대회도 열었습니다. LINER들을 여러 그룹으로 나누어, 각 그룹은 ‘최고의 LINER로부터 최고의 WOW가 나온다’라는 주제에 맞게 퍼포먼스를 준비했습니다. 이때 CONNECT DAY는 LINER들의 춤과 노래를 통해 예상치 못했던! 숨겨진 끼와 재능을 확인할 수 있는 시간이었습니다. LINER들은 스토리 라인부터 의상 제작까지 창의적인 아이디어를 선보였으며, 최고의 퍼포먼스를 보여준 그룹은 상뿐만 아니라 뿌듯한 성취감도 느끼고, 즐거운 추억도 만들 수 있었습니다. 하지만 2020년 3월부터는 팬데믹으로 인해 재택근무 체제로 오피스를 운영하고 있습니다. 얼굴을 보며 커뮤니케이션하기 어렵기에 적응하기 쉽지 않은 상황이고, 실제 많은 LINER 들이 면대면 커뮤니케이션 하기 쉬운 오피스를 그리워하기도 합니다. 이러한 상황을 고려해 이때 CONNECT DAY는 힘든 시기를 보내는 서로를 보듬어 주는 테마로 준비했습니다. 비록 일반적인 CONNECT DAY와 다른 모습이었지만, 함께 적극적으로 참여할 수 있는 몇 가지 그룹 미션을 진행하기도 했습니다. 2020년 8월에도 화상 CONNCECT DAY로 인도네시아 독립기념일을 기념했습니다. 보통이었다면 재미있는 게임과 팀간 대회를 진행했겠지만, 모두 물리적으로 떨어져 있는 상황을 고려하여 화상으로 할 수 있는 대회, 다양한 퀴즈 등을 계획했답니다. 이렇듯 LINE Indonesia는 계속해서 LINER들 간 교류를 강화하고 동기부여에 도움이 되는 CONNECT DAY와 같은 행사를 진행해 나갈 것입니다. 쭈~욱! ※ 본 콘텐츠에 소개된 정보는 일부 특정 법인에만 해당하는 내용으로, 다른 법인은 이와 다를 수 있습니다.
FNL, 잠시 업무에서 벗어나 인사이트를 충전하는 시간 바쁜 일상 속에서 우연히 접하게 되는 새로운 지식과 정보는 때로 짜릿한 영감과 통찰을 선물하고 내 안의 열정에 불을 지펴 줍니다. LINER의 금요일 오후를 또 다른 의미의 ‘불금’으로 만들어주는 명사초청 강연 프로그램 FNL! 그간 어떤 분들이 어떤 이야기로 LINER들과 소통했는지 함께 보실까요? FNL(Friday Noon Live)이란? 특정 분야의 전문가나 유명 연사가 직접 LINE을 방문하여 새로운 지식과 인사이트를 공유하는 시간으로, 2015년 7월 첫 강연을 시작으로 2020년 10월 기준 57회차를 맞이한 LINE의 사내 커뮤니케이션 프로그램. 금요일 점심시간을 활용하기 때문에 Friday Noon Live의 약자 ‘FNL’이라 부름 우리의 삶에 던지는 건강한 파장! 인생 충전의 시간 심리, 철학, 건강, 힐링 등의 주제는 바쁜 현대를 살아가는 많은 사람에게 인생의 지혜를 주고 삶을 충전하기 위해 꼭 필요한 키워드가 되었습니다. 그동안 LINER의 삶에 건강한 자극을 주기 위하여 많은 강연자분들이 LINE을 찾아 주셨는데요, 그중에서도 인간의 ‘심리’를 주제로 강연장을 가득 채웠던 두 강연을 소개합니다.2019년 3월, ‘행복’을 바탕으로 인간의 심리를 재미있게 풀어내며 많은 공감을 끌어낸 문화 심리학자 김정운 교수님을 초빙하여 ‘마음을 움직이는 힘’이라는 주제로 강연이 진행되었습니다. 김정운 교수의 ‘마음을 움직이는 힘’ FNL 강연 모습 (2019년 3월) 스스로 행복감을 느끼기 위해서는 내가 좋아하는 것을 공부하며 성취감을 만들어야 행복해진다는 것을 강조함과 동시에 ‘하루에 몇 번 감탄하냐’가 지금 삶의 만족도를 판가름한다는 이야기가 인상적이었는데요, 진지하게 강의를 이어가다가도 재미있는 농담을 통해 강연 분위기를 시종일관 즐겁게 이끌며 LINER의 ‘감탄’을 이끌어 낸 시간이었습니다.마음의 힘과 행복에 대해 밝은 이야기를 나눴다면 우리 사회 이면에 있는 어두운 그림자에 대해서도 이야기해 볼 수 있는 시간이 있었는데요, 2019년 하반기 사회적 범죄와 관련된 다양한 이슈들이 대두되고 있던 시기에 국내 최초의 범죄심리학자이자 한국의 유명 시사 교양프로그램 SBS ‘그것이 알고 싶다’의 자문위원으로 활동하고 있는 이수정 교수님을 모시고 ‘성격장애와 범죄’라는 주제의 강연을 들을 수 있었습니다. 이수정 교수의 ‘성격장애와 범죄’ FNL 강연 모습 (2019년 11월) 무섭고도 안타까운 범죄들은 대체 왜 일어나는지 우리 사회의 어두운 면을 함께 들어보는 시간과 함께 직접 가해자들과의 심리 상담 연구 자료의 분석 결과를 생생하게 들려줌으로써 강연장에 자리한 LINER들의 이목을 집중시켰습니다. 특히 범죄에 이용되고 있는 다양한 랜덤 채팅 사례에 대한 우려의 말씀을 전하기도 했는데요, LINE 메신저의 사회적 책임에 대해서도 깊이 고민해볼 수 있었던 소중한 시간이었습니다. 메마른 가슴에 촉촉한 감성 한 스푼! 감성 충전의 시간 인생의 지혜도 중요하지만, 때로 팍팍한 일상에 말랑말랑함 한 스푼이 필요한 순간도 있죠. FNL에서는 ‘미술, 영화, 음악, 문학, 글쓰기 등 LINER의 감성 지수를 끌어올리기 위한 강연들도 진행되었는데요, LINER의 감성에 촉촉함을 더해준 많은 강연자 분들 중, 상상력을 자극했던 두 강연을 소개합니다.미술 분야 팟캐스트 1위 ‘방구석 미술관’을 진행하며, 미술의 문턱을 낮추고 있는 조원재 작가님과 함께 ‘미술 문지방을 넘다! 방구석 미술관’이라는 주제로 LINER 여러분들이 미술을 더욱 쉽고 즐겁게 감상하기 위한 시간이 마련되었습니다. 조원재 작가의 ‘미술 문지방을 넘다! 방구석 미술관’ FNL 강연 모습 (2019년 10월) 낭만주의, 사실주의, 인상주의 등 듣기만 해도 벌써 머리가 아파오는 우리들에게, 멀게만 느껴졌던 ‘미술’을 아주 쉽고 재미있게 설명해주는 시간이었는데요, 유명 화가들의 작품 속 숨겨진 이야기들부터 같은 미술 작품을 보며 LINER들이 스스로 해석하고 상상한 내용을 공유하는 시간까지! 강연이 진행될수록 ‘미술이 어려운 것만은 아니구나’라는 깨달음과 함께 상상력이 샘솟는 순간들을 맞이할 수 있었습니다.우리의 예측을 넘어 최고 셀럽으로 등극한 인형 캐릭터! 하면 누가 떠오르시나요? 바로 2020년 한국방송대상 예능인상에 빛나는 ‘펭수’가 그 주인공인데요, FNL에서는 펭수의 구 매니저이자 현 PD로 활약하고 있는 박재영 PD를 초청하여, ‘<자이언트 펭TV> PD로 살아남기’라는 주제로 언택트 상황에 맞춰 온라인 강연이 진행되었습니다. 박재영 PD의 ‘<자이언트 펭TV> PD로 살아남기’ FNL 온라인 강연 모습 (2020년 5월) EBS에서 탄생한 펭귄 캐릭터가 유튜브 200만 구독자를 달성하고 대한민국의 독보적인 캐릭터가 되기까지에는 제작진들의 숨은 노력과 더불어 마음껏 상상하고 구현해보는 ‘건강한 팀 문화’가 있었습니다. 펭수가 남긴 수많은 유행어 중 상당 수가 제작진들의 고민을 통해 탄생한 대사들이라고 하니 하나하나의 에피소드들이 얼마나 철저하게 기획되었는지 알 수 있었는데요, 가볍게 던지는 농담들마저도 아이디어로 발현시키는 노력들이 펭수를 성공으로 이끈 비결이라는 것을 알 수 있었습니다. 쉽고 유쾌하게 풀어내는 꽉 찬 지식의 향연! 지식 충전의 시간 FNL에서는 역사, 미래, 경제, 건축, 과학 등 다소 딱딱하게 느껴질 수 있는 주제들을 쉽고 재미있게 풀어냄으로써 LINER의 지식 함양에 도움을 주는 강연들도 만나실 수 있습니다. 지속되는 코로나 이슈로 인해 언택트 문화가 일상이 되어버린 현재, 코로나 이후 우리 삶과 도시의 모습은 어떻게 변화할지 궁금해하는 LINER 여러분들을 위해 홍익대학교 건축대학 교수이자 유현준 건축사무소의 대표 건축가인 유현준 교수님을 모시고 ‘포스트 코로나의 공간’을 주제로 소통하는 시간을 마련했습니다. 유현준 교수의 ‘포스트 코로나의 공간’ FNL 온라인 강연 모습 (2020년 9월) 코로나로 인해 사람들의 행동은 점점 집 중심으로 변경되고, 이로 인한 인식들의 변화를 보다 쉽게 설명하는 자리였는데요, 포스트 코로나에 가장 영향을 받을 공간들로 ‘직장’과 ‘집’을 꼽기도 했습니다. 재택근무를 하는 날은 비좁은 도시에서 벗어나 지방에서 시간을 보내는 라이프 스타일이 생겨날 수 있고, 집의 경우 4인 가족이 모여 TV를 보는 역할을 하던 소파는 점차 사라지면서 큰 테이블로 대체되어 식사 및 업무 공간이 될 수 있다는 부분도 흥미로웠습니다. 본 강연에 참여해주신 한 LINER는 ‘현재를 살아가는 데 익숙해져서 다음 사회에 대해 미처 생각하지 못했었는데, 이러한 강의를 통해 다음 삶의 변화에 대해 예측하고 대비해볼 수 있는 시간이 되었다는 것에 대해 감사하다.’라는 코멘트를 남겨 주시기도 했습니다. :) 여기서 잠깐! 2019-2020에 진행된 FNL 강연 주제를 살펴볼까요? - 2019.02 조승현 작가 ‘동아시아, 북아메리카, 유럽의 트렌드 읽기’ - 2019.03 김정운 소장 ‘마음을 움직이는 힘’ - 2019.04 시니 작가 ‘웹툰 <죽음에 관하여>, 그리고 삶과 죽음에 관한 이야기’ - 2019.06 김상욱 교수 ‘물리학의 눈으로 본 우주, 세상, 그리고 우리’ - 2019.07 김상진 애니메이터 ‘How to develop characters’ - 2019.08 타일러 라쉬 방송인 ‘당신이 인생의 파일럿’ - 2019.10 조원재 작가 ‘미술 문지방을 넘다! 방구석 미술관’ - 2019.11 이수정 교수 ‘성격장애와 범죄’ - 2020.01 정문정 작가 ‘무례한 세상 속에서 나를 지키고 소통하는 법’ - 2020.04 김선태 주무관 ‘충주시 소셜 콘텐츠 탄생 스토리’ - 2020.05 박재영 PD ‘<자이언트 펭TV> PD로 살아남기’ - 2020.07 설채현 수의사 ‘서툰 당신의 개 사랑법’ - 2020.09 유현준 교수 ‘포스트 코로나의 공간’ - 2020.10 김하나, 황선우 작가 ‘조립식 가족의 탄생 : 여자 둘이 살며 일하고 있습니다’ ※ FNL은 2020년 10월까지 총 57회차의 강연이 진행되었습니다. 온라인 소통형 강의로 더욱 풍성해진 FNL⚡️ FNL의 모든 강연은 각 주제에 흥미를 가진 LINER 들이 자발적으로 참여하다 보니 1시간이 ‘순삭’되는 신비한 경험을 하실 수 있는데요, 특히 언택트 강의 속 강연자-LINER 간의 실시간 소통이 가능해짐에 따라 센스 있는 LINER들의 채팅들이 강연 현장에 웃음폭탄을 터트리기도 합니다. (강연자분들이 웃으시느라 잠시 강연이 멈추는 상황들도..) 김하나, 황선우 작가의 ‘조립식 가족의 탄생’ FNL 온라인 강연 모습 (2020년 10월) 코로나 이전의 FNL은 현장에서 직접 강연을 들으며 매체로만 접할 수 있었던 명사를 ‘직접’ 만날 수 있다는 것이 매력이었다면, 언택트 상황 속 FNL은 ‘언제, 어디서든, 자유롭게’ 온라인 강연에 접속하여 실시간으로 소통할 수 있다는 점에서 더 큰 매력을 느낄 수 있습니다.이처럼 LINE은 어떠한 상황에서도 LINER 들의 삶과 감성뿐만 아니라 두둑한 지식까지도 챙길 수 있는 커뮤니케이션 프로그램으로써, 앞으로도 트렌드와 사회적 관심사에 적합한 주제와 강연을 들고 LINER들과 소통해 나갈 것입니다. 그럼 다음 강연의 주인공과 주제는 무엇일까요? 궁금하시다면? LINE에서 만나요! ※ 본 콘텐츠에 소개된 정보는 일부 특정 법인에만 해당하는 내용으로, 다른 법인은 이와 다를 수 있습니다.
LINE STYLE과 함께 하기 위한 LINER들의 여정! LINE STYLE과 친해지기 LINE Taiwan에서는 신규 LINER가 처음 출근하는 날, LINE STYLE을 간단히 소개하는 세션을 진행합니다. LINE STYLE이란 모든 LINER들이 사용자에게 최고의 서비스와 경험을 선사하는 데 집중할 수 있도록 돕는 LINE 특유의 업무 접근 방식이랍니다. 또한, 매월 진행하는 신규 직원 오리엔테이션(New Employee Orientation; NEO)에서도 LINE STYLE을 조금 더 심도 있게 배워볼 수 있는 시간이 준비되어 있습니다. NEO는 모든 LINER들이 동료에 대해서 더 깊이 이해하는 기회이자 더 나아가서 LINE STYLE의 모든 것에 대해 배울 수 있는 중요한 자리이기도 합니다.NEO는 신규 LINER들이 아이스브레이킹을 통해 나와 다른 업무를 담당하며 다양한 배경에서 온 동료들을 알아가는 시간으로 시작합니다. 그 후 진행자는 신규 LINER들이 업무에 쉽게 적응할 수 있도록 LINE의 중요한 사내 시스템에 대해 소개합니다. 소개 세션이 끝난 후 LINE STYLE을 집중적으로 배워보는 메인 세션이 진행되는데, 이 때 각 항목을 다룬 흥미로운 영상이나 사례들을 소개하는 것으로 시작합니다. 이어 신규 LINER분들이 LINE STYLE의 의도를 이해한 후, 실제 업무 환경에서 이를 어떻게 적용할 수 있는지 서로 공유하는 시간으로 이어집니다. LINE STYLE 소개 세션과 서로 친밀감을 쌓는 시간 후 LINE STYLE을 더 깊게 체화할 수 있도록 실제 행동으로 적용하는 과정을 진행합니다. 이렇듯 NEO 시간은 신규 LINER들의 호평을 얻고 있으며, 참여자들은 이 세션을 통해 자극을 받고 LINE의 일원이 되는 느낌을 받을 수 있다고 합니다. 이 교육 이후에도 교육 참여자들은 실제 업무에서 LINE STYLE의 개념을 적용할 수 있도록 도움을 받을 수 있답니다. LINE STYLE을 실제 생활에 적용해보기 LINE은 LINE STYLE을 실제 업무에 적용하는 것이 성공적인 업무 진행의 필수 요건이라고 생각합니다. 예로 2020년 대만에서는 프로젝트 리드(lead)들이 인상적인 업무 결과물을 만들어 낸 LINER들을 선정하는 ‘SPOT BONUS Program’이라는 분기별 인센티브 프로그램을 도입하였습니다. 운영 팀은 프로젝트와 후보들의 적격 여부를 검증하고 LINE STYLE이 훌륭하게 적용된 사례를 선정하여, 다른 LINER들이 LINE STYLE의 실제 적용 사례를 배울 수 있도록 공유합니다. LINE STYLE의 성공 사례! 2019년 글로벌 WOW 프로젝트 어워즈(Global WOW Project Awards)의 후보 지명이 시작되면서, LINE Taiwan은 LINE SPOT, LINE Digital Accountability Program, LINE TODAY Monetization, Service-Oriented Platform, LINE Shopping TW: 1111 Crazy Shopping Day, 그리고 TW Election Project 등 후보로 추천할 만한 많은 프로젝트들을 리스트업했습니다. LINE Taiwan은 전 세계 LINER들에게 최고의 프로젝트를 소개하기 위해 몇 차례 내부 평가를 거친 뒤에 LINE Taiwan을 대표할 프로젝트로 LINE Shopping TW: 1111 Crazy Shopping Day를 선정했습니다. 그리고 최종 후보로 오른 다섯 건의 글로벌 프로젝트 중에서, LINE Shopping TW: 1111 Crazy Shopping Day가 당당히 3위를 차지했습니다. 이는 LINE Taiwan의 프로젝트를 전 세계 LINER들에게 소개하고, 대만의 LINER들이 어떻게 LINE STYLE을 반영했는지 알릴 수 있는 뜻깊은 경험이었습니다. ※ 본 콘텐츠에 소개된 정보는 일부 특정 법인에만 해당하는 내용으로, 다른 법인은 이와 다를 수 있습니다.

More about our culture

Meet the Global LINERS

More about LINERS