LINE MUSIC Product Manager
Music Planning 조직은 LINE MUSIC의 기획과 운영을 담당하는 Product Manager들로 이루어진 팀입니다. LINE MUSIC은 일본의 로컬 음악 스트리밍 서비스 중에서도 독보적인 경쟁 우위를 차지하고 있으며, 일본 내에서 글로벌 스트리밍 서비스들과 치열한 경쟁을 벌이고 있습니다.
우리는 리스너들의 다양한 니즈를 충족시키기 위해 끊임없이 노력하며, 최신 음악 트렌드를 선도합니다. 사용자가 편리하게 음악을 즐길 수 있는 환경을 제공하고, 새로운 음악 경험을 제안하며, 지속적으로 서비스를 개선해 나가고 있습니다. 데이터 분석, 사용자 경험 개선, 콘텐츠 확충 등, 다각적인 전략을 수립하고 실행해 나가며 일본에서 더욱 사랑받는 음악 서비스로 성장할 LINE MUSIC의 여정에 함께하실 분을 찾습니다.
담당업무
- LINE MUSIC 서비스의 사업 전략 목표 달성을 위한 상위 기획 및 제품 시나리오 설계
- 고객 요구사항 분석을 통한 제품 개선안 도출
- 일본 현지 사업부 및 고객 요구사항 실현을 위한 상세 기획 및 사양 설계
- 제품 개발 일정 및 출시 관리
자격요건
- 7년 이상 모바일 앱 또는 웹 제품을 설계하고 출시한 경험을 보유하신 분
- 사업 및 고객이 직면한 문제를 명확히 정의하고, 데이터를 기반으로 해결 방안 도출이 가능하신 분
- 제품 사양에 대해 디자이너 및 엔지니어와 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 제품 개발의 A to Z를 주도하며 성공적인 출시까지 이끌 수 있는 역량을 갖고 계신 분
- 외국어로 업무 진행이 가능하신 분 (영어, written & verbal)
- 해외 출장 및 근무에 결격 사유 없으신 분
우대사항
- 음악 비즈니스 및 산업 생태계에 대한 이해가 있으신 분
- 콘텐츠 스트리밍 서비스에서 product manager로서 업무 한 경험이 있으신 분
- 외국어로 업무 진행이 가능하신 분 (비즈니스 일본어)
전형안내
- 서류 전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 레퍼런스 체크 및 처우 협의 > 최종 합격 > 입사
- 전형은 상황 및 일정에 따라 변경될 수 있습니다.
- 포트폴리오 혹은 경력기술서 제출은 필수입니다.
근무제도
근무형태 (LINE Hybrid Work 2.0)
조직의 업무 성격과 프로젝트 주기 및 글로벌 협업 정도 등을 고려하여 조직이 자율적으로 근무 형태를 설정하며,
주 N일 리모트 근무부터 100% 리모트 근무까지 가능합니다.
이에 따라 업무와 성과를 책임 있게 관리할 수 있는 곳이라면 국내 지역뿐만 아니라, 해외 지역에서의 리모트 근무도 가능합니다.
※ 상세한 내용은 <링크>를 참고하여 주시기 바랍니다.
근무지
LINE Hybrid Work 2.0에 따라 근무 가능한 장소에서 근무
(※ 오프라인 협업을 위한 오피스는 분당 서현역 분당스퀘어에 있습니다.)
근무시간
매월 Working Day에 따라 정해지는 기준근무시간 내에서 개인이 자유롭게 일/주별 근무하는 LINE Smart 근무제를 적용합니다.
또한, 해당 기준근무시간을 초과하여 근무할 경우 별도의 연장근무수당을 지급합니다.
기타
- 본 공고는 수시 모집으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
- 입사지원 시 작성하신 정보 및 금번 채용과 관련하여 제출하신 서류에 사실과 다른 내용이 있을 경우 채용 불합격의 사유가 될 수 있습니다.
- 채용 전형의 모든 과정에 있어 전/현직 직장의 영업 비밀을 침해하지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.
- 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.
- 기타 채용 관련 문의사항은 채용 공고 페이지 상단 'FAQs' 탭을 참고하여 문의 부탁드립니다.
보훈 취업지원 대상 및 장애인 서류 제출 안내
국가 유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
보훈 및 장애인 지원자에 해당되시는 경우, 입사지원시 [포트폴리오/경력기술서] 첨부 란에 반드시 관련 증명원을 발급하여 첨부 바랍니다.
1.보훈 지원자 : '보훈취업지원대상자 증명서' 발급하여 첨부
2.장애인 지원자 : '장애인증명서 또는 복지카드' 첨부