Senior Tech Relations Manager
Developer Relations 팀은 개발자의 성장 촉진과 좋은 개발 문화 조성을 목표로 하고 있습니다.
LINE 개발조직의 문화를 만들어가고 기술을 내외부에 공유하는 일을 하며, 이를 통해 사내외의 개발자와 개발 커뮤니티가 성장할 수 있도록 돕고 있습니다.
담당업무
- LINE 개발조직의 개발 컨퍼런스 및 사내외 다양한 행사를 기획하고 운영합니다.
- LINE 개발자들의 다양한 이야기들을 유튜브와 소셜미디어 등 다양한 채널을 통해 홍보합니다.
- 개발자 커뮤니티와 사내 개발자 등 다양한 개발자들과의 접점을 찾고 협업합니다.
- 기술교육 프로그램 설계 및 환경 개선을 위한 아이디어를 발굴합니다.
- LINE 개발 조직 및 구성원들의 성장을 촉진시키기 위한 교육 문화를 조성합니다.
자격요건
- 개발, 에반젤리스트 활동, 사내 조직문화 관리 등 유관 분야에서 10년 이상의 경력을 보유하신 분
- 프로젝트 협업 경험이 있고 팀 내 커뮤니케이션을 긍정적으로 이끌어 나갈 수 있으신 분
- 새로운 아이디어를 창출하고 실행하는 것을 즐기시는 분
- 기술 브랜딩 및 컨텐츠 마케팅에 관심이 있으신 분
- 소프트웨어 기술교육 관련 업무 경험이 있으신 분
- 해외 출장 및 근무에 결격 사유 없으신 분
우대사항
- 소프트웨어 기술 교육 커리큘럼/개발자 성장 로드맵을 설계하고 운영해 본 경험이 있으신 분
- 기술 발표 경험이 있으신 분
- 일본어나 영어로 의사소통이 가능하신 분
전형안내
- 서류 전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 레퍼런스 체크 및 처우 협의 > 최종 합격 > 입사
- 전형은 상황 및 일정에 따라 변경될 수 있습니다.
근무제도
근무형태 (LINE Hybrid Work 2.0)
조직의 업무 성격과 프로젝트 주기 및 글로벌 협업 정도 등을 고려하여 조직이 자율적으로 근무 형태를 설정하며,
주 N일 리모트 근무부터 100% 리모트 근무까지 가능합니다.
이에 따라 업무와 성과를 책임 있게 관리할 수 있는 곳이라면 국내 지역뿐만 아니라, 해외 지역에서의 리모트 근무도 가능합니다.
※ 상세한 내용은 <링크>를 참고하여 주시기 바랍니다.
근무지
LINE Hybrid Work 2.0에 따라 근무 가능한 장소에서 근무
(※ 오프라인 협업을 위한 오피스는 분당 서현역 분당스퀘어에 있습니다.)
근무시간
매월 Working Day에 따라 정해지는 기준근무시간 내에서 개인이 자유롭게 일/주별 근무하는 LINE Smart 근무제를 적용합니다.
또한, 해당 기준근무시간을 초과하여 근무할 경우 별도의 연장근무수당을 지급합니다.
기타
- 본 공고는 수시 모집으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
- 입사지원 시 작성하신 정보 및 금번 채용과 관련하여 제출하신 서류에 사실과 다른 내용이 있을 경우 채용 불합격의 사유가 될 수 있습니다.
- 채용 전형의 모든 과정에 있어 전/현직 직장의 영업 비밀을 침해하지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.
- 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.
- 기타 채용 관련 문의사항은 채용 공고 페이지 상단 'FAQs' 탭을 참고하여 문의 부탁드립니다.
보훈 취업지원 대상 및 장애인 서류 제출 안내
국가 유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
보훈 및 장애인 지원자에 해당되시는 경우, 입사지원시 [포트폴리오/경력기술서] 첨부 란에 반드시 관련 증명원을 발급하여 첨부 바랍니다.
1.보훈 지원자 : '보훈취업지원대상자 증명서' 발급하여 첨부
2.장애인 지원자 : '장애인증명서 또는 복지카드' 첨부
본 포지션과 직군에 대한 더 많은 스토리를 만나보세요!
- Developer Relations 팀 소개 : https://lin.ee/8KS15Gb/hrsu
- LINE 엔지니어링 블로그 : https://techblog.lycorp.co.jp/ko