Server Security Engineer
Server Security Team은 아래의 Vision을 달성하기 위한 시큐리티 조직입니다.
- 데이터센터에 위치한 서버 인프라에 대한 보안 구성 관리 및 시스템 보호 아키텍처 설계, 시스템 구축/운영
- ID 관리 및 인증, 권한 부여, 접근 제어 아키텍처 설계 및 시스템 구현/운영
- 운영체제 및 주요 미들웨어 구성에 대한 위험성 평가
LINE의 서비스 인프라의 보안을 담당하는 역할로, 보다 안전한 라인의 서비스 인프라 환경을 만들기 위한 업무를 수행할 동료를 모집 중입니다.
대상이 되는 범위는 LINE그룹의 자회사 관계회사 등을 포함한 정보보호관리체계 하의 엔터티를 대상으로,
서비스에서 이용되는 물리적 호스트(서버) 및 가상의 호스트(서버)가 대상입니다.
담당업무
- LINE의 서비스 인프라(서버 중심)를 보호하기 위한 인프라 보안 설계 및 보안 통제방안 구현 추진
- LINE 개발 및 엔지니어링 조직에 대한 적절한 보안 가이드라인 제공
- LINE 서비스 인프라 환경에 대한 보안 위협 검토 및 개선 방안 구현 추진
자격요건
- 최소 5년 이상의 기술적 보안 엔지니어링 업무를 경험하신 분
- 사이버 위협 및 취약성 개선을 위한 전반 실무 지식을 보유하신 분
: 보안 아키텍처 개념, 위험 관리 프로세스, 인증, 권한 부여, 엑세스 제어 등 - 보안 시스템 설계평가, 보안 제어 기능 적용 등 업무 수행에 필요한 기술역량을 보유하신 분
- 보안 활동에 책임감 있고, 문제가 발생하더라도 적극적으로 해결하려고 노력하시는 분
- 해외 출장 및 근무에 결격사유 없으신 분
우대사항
- 보안 관련 글로벌 standard 또는 compliance 기반의 보안 운영 또는 컨설팅 경험을 보유하신 분
: NIST 800-171, FIPS 200, NIST 800-53, ISO27001, SOC, APEC CBPR, PCI-DSS 등 - 대규모 서비스 인프라 환경에 대한 보안업무 경험을 보유하신 분
- 외국어로 업무 진행이 가능한 분 (일본어, 영어)
전형안내
- 서류 전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 레퍼런스 체크 및 처우 협의 > 최종 합격 > 입사
- 전형은 상황 및 일정에 따라 변경될 수 있습니다.
- 포트폴리오 또는 경력기술서 제출은 필수입니다.
근무제도
근무형태 (LINE Hybrid Work 2.0)
조직의 업무 성격과 프로젝트 주기 및 글로벌 협업 정도 등을 고려하여 조직이 자율적으로 근무 형태를 설정하며,
주 N일 리모트 근무부터 100% 리모트 근무까지 가능합니다.
이에 따라 업무와 성과를 책임 있게 관리할 수 있는 곳이라면 국내 지역뿐만 아니라, 해외 지역에서의 리모트 근무도 가능합니다.
※ 상세한 내용은 <링크>를 참고하여 주시기 바랍니다.
근무지
LINE Hybrid Work 2.0에 따라 근무 가능한 장소에서 근무
(※ 오프라인 협업을 위한 오피스는 분당 서현역 분당스퀘어에 있습니다.)
근무시간
매월 Working Day에 따라 정해지는 기준근무시간 내에서 개인이 자유롭게 일/주별 근무하는 LINE Smart 근무제를 적용합니다.
또한, 해당 기준근무시간을 초과하여 근무할 경우 별도의 연장근무수당을 지급합니다.
기타
- 본 공고는 수시 모집으로 채용완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
- 입사지원 시 작성하신 정보 및 금번 채용과 관련하여 제출하신 서류에 사실과 다른 내용이 있을 경우 채용 불합격의 사유가 될 수 있습니다.
- 채용 전형의 모든 과정에 있어 전/현직 직장의 영업 비밀을 침해하지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.
- 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습기간을 적용합니다.
- 기타 채용 관련 문의사항은 채용 공고 페이지 상단 'FAQs' 탭을 참고하여 문의 부탁드립니다.
보훈 취업지원 대상 및 장애인 서류 제출 안내
국가 유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
보훈 및 장애인 지원자에 해당되시는 경우, 입사지원시 [포트폴리오/경력기술서] 첨부 란에 반드시 관련 증명원을 발급하여 첨부 바랍니다.
1.보훈 지원자 : '보훈취업지원대상자 증명서' 발급하여 첨부
2.장애인 지원자 : '장애인증명서 또는 복지카드' 첨부