태국 금융 사업 Corporate Strategist
TH Fbiz Strategy 팀은 태국 금융 사업인 LINE BK의 경영관리 및 전략기획 업무를 담당하는 조직입니다.
2020년 10월 오픈하여 현재 태국의 디지털 금융 선도 사업자로 자리매김한 LINE BK 현지 법인의 사업 계획 수립 및 손익 분석을 수행하며, 기업가치 제고를 위한 중장기 전략 수립 및 신사업 기획/관리 등 Corporate Development 전략 수립 업무를 담당하고 있습니다.
담당업무
- 자회사 경영성과 분석 및 기업가치(Valuation) 관리
- 주요 자회사의 사업·재무 실적 모니터링
- 중장기 기업가치 제고를 위한 손익 영향도 분석 및 외부 평가 대응 지원
- 모자회사 간 정산 체계 및 내부거래 정비
- 그룹 내 자회사 간 정산 비용 항목 및 계약 구조 정비
- 공정거래 기준에 부합하는 정산 가이드라인 수립
- 자회사 거버넌스 및 자본 전략(Capital Allocation) 지원
- 자회사 지배구조 및 주요 경영 이슈 발생 시 모회사 손익·지분가치 영향 분석
- 자금 회수 및 재투자 전략 시뮬레이션
자격요건
- 손익(P&L) 및 재무 구조에 대한 기본적인 이해도와 수치 분석 역량을 갖추신 분
- 기본적인 Financial Modeling 및 시나리오별 손익 영향 분석이 가능하신 분
- IT/핀테크/플랫폼 산업에 대한 비즈니스 이해도를 갖추신 분
- 영어로 구두 및 서면 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 해외 출장 및 근무에 결격 사유가 없으신 분
우대사항
- 전략기획/경영기획/재무기획 경력을 보유하신 분
- 사업적 지표(KPI)와 재무 수치 간의 연관성을 파악하여 C-Level 보고용 문서(Powerpoint 및 Word)로 논리화할 수 있으신 분
- 재무/사업 등 타 부서 및 외부 기관과의 원활한 협의 및 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분
- 글로벌/크로스보더 계열사 관리 및 사업개발(BD) 프로젝트 PMO 경험이 있으신 분
전형안내
- 서류 전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 레퍼런스 체크 및 처우 협의 > 최종 합격 > 입사
- 전형은 상황 및 일정에 따라 변경될 수 있습니다.
근무제도
근무형태 (LINE Hybrid Work 2.0)
LINE Hybrid Work 2.0은 업무 성격을 고려하여 각 조직이 자율적으로 근무 형태를 설정하는 제도입니다.
보다 긴밀한 협업 및 커뮤니케이션이 필요한 조직 특성과 개인 업무 효율성의 균형을 고려하여, LINE Financial은 주 3일 대면근무를 기반으로 근무합니다.
근무지
판교역 그레이츠 판교 빌딩
(리모트 근무 시, LINE Hybrid Work 2.0에 따라 근무 가능한 장소에서 근무)
근무시간
매월 Working Day에 따라 정해지는 기준근무시간 내에서 개인이 자유롭게 일/주별 근무하는 LINE Smart 근무제를 적용합니다.
또한, 해당 기준근무시간을 초과하여 근무할 경우 별도의 연장근무수당을 지급합니다.
기타
- 본 공고는 수시 모집으로 채용완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
- 입사지원 시 작성하신 정보 및 금번 채용과 관련하여 제출하신 서류에 사실과 다른 내용이 있을 경우 채용 불합격의 사유가 될 수 있습니다.
- 채용 전형의 모든 과정에 있어 전/현직 직장의 영업 비밀을 침해하지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.
- 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습기간을 적용합니다.
- 병역필·면제 또는 병역의무 비대상자로서 근무에 결격사유가 없는 분에 한해 지원 가능합니다.
- 기타 채용 관련 문의사항은 채용 공고 페이지 상단 'FAQs' 탭을 참고하여 문의 부탁드립니다.
보훈 취업지원 대상 및 장애인 서류 제출 안내
국가 유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
보훈 및 장애인 지원자에 해당되시는 경우, 입사지원시 [포트폴리오/경력기술서] 첨부 란에 반드시 관련 증명원을 발급하여 첨부 바랍니다.
1.보훈 지원자 : '보훈취업지원대상자 증명서' 발급하여 첨부
2.장애인 지원자 : '장애인증명서 또는 복지카드' 첨부