LINE Ads - Server Engineer
ADS Tech 조직 소개
일본, 태국, 대만, 인도네시아 등 전 세계 1억 8천만 명 이상의 LINE 사용자를 대상으로 하는 글로벌 광고 플랫폼을 개발합니다.
대량으로 생성되는 데이터들을 실시간으로 처리하고, 사용자들이 관심 있는 광고를 예측하여 제공하며, 복잡한 글로벌 비즈니스 도메인 문제들을 해결합니다.
연간 수천억 원의 LINE의 주요 매출을 담당하고 있고, 매년 빠른 성장을 하고 있습니다.
글로벌 환경에서 기술로 비즈니스 가치를 만드는 데 관심이 있고, 가파르게 수익을 만들어 나가는 과정을 경험하고 싶은 분들을 환영합니다.
포지션 소개
- LINE 광고플랫폼의 백엔드 서버 애플리케이션을 개발하는 업무입니다.
- LINE 광고플랫폼은 일본, 태국, 대만 등의 국가를 대상으로 글로벌 사용자에게 광고를 전달합니다.
담당업무
- 광고 시스템의 Software Engineer
- Campaign Manager RESTful API, JPA ORM, Big data report system 개발
- 고성능 광고 추천·서빙 서버 개발
- 글로벌 광고 비즈니스의 성과 증진을 기술적으로 지원
자격요건
- 2년 이상의 개발 경력이 있으신 분
- Java, Kotlin, Go, C/C++, Scala, Python 중 하나 이상의 프로그래밍 언어에 숙련되신 분
- REST API 설계에 능숙하신 분
- 페어 프로그래밍, 코드 리뷰에 거부감이 없고 테스트 코드 작성의 필요성을 아시는 분
- 해외 출장 및 근무에 결격 사유 없으신 분
우대사항
- 광고 도메인의 업무 경험이 있으신 분
- 하둡 에코 시스템을 활용한 데이터 처리에 대한 경험이 있으신 분
- 도메인 주도 설계 또는 마이크로 서비스 아키텍처 경험이 있으신 분
- 대용량 트래픽을 처리하는 서버 애플리케이션 개발 경험이 있으신 분
- 머신러닝 기술을 제품에 적용해 본 경험이 있으신 분
- 영어로 의사소통이 가능하신 분
전형안내
- 서류 전형 > 코딩테스트 > 1차 면접 > 2차 면접 > 레퍼런스 체크 및 처우 협의 > 최종 합격 > 입사
- 전형은 상황 및 일정에 따라 변경될 수 있습니다.
- 포트폴리오 또는 경력기술서 제출은 필수입니다.
근무제도
근무형태 (LINE Hybrid Work 2.0)
조직의 업무 성격과 프로젝트 주기 및 글로벌 협업 정도 등을 고려하여 조직이 자율적으로 근무 형태를 설정하며,
주 N일 리모트 근무부터 100% 리모트 근무까지 가능합니다.
이에 따라 업무와 성과를 책임 있게 관리할 수 있는 곳이라면 국내 지역뿐만 아니라, 해외 지역에서의 리모트 근무도 가능합니다.
근무지
LINE Hybrid Work 2.0에 따라 근무 가능한 장소에서 근무
(※ 오프라인 협업을 위한 오피스는 분당 서현역 분당스퀘어에 있습니다.)
근무시간
매월 Working Day에 따라 정해지는 기준근무시간 내에서 개인이 자유롭게 일/주별 근무하는 LINE Smart 근무제를 적용합니다.
또한, 해당 기준근무시간을 초과하여 근무할 경우 별도의 연장근무수당을 지급합니다.
기타
- 본 공고는 수시 모집으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
- 입사지원 시 작성하신 정보 및 금번 채용과 관련하여 제출하신 서류에 사실과 다른 내용이 있을 경우 채용 불합격의 사유가 될 수 있습니다.
- 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.
- 병역필 또는 면제자로 근무에 결격사유 없으신 분에 한해 지원 가능합니다.
- 기타 채용 관련 문의사항은 채용 공고 페이지 상단 'FAQs' 탭을 참고하여 문의 부탁드립니다.
보훈 취업지원 대상 및 장애인 서류 제출 안내
국가 유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
보훈 및 장애인 지원자에 해당되시는 경우, 입사지원시 [포트폴리오/경력기술서] 첨부 란에 반드시 관련 증명원을 발급하여 첨부 바랍니다.
1.보훈 지원자 : '보훈취업지원대상자 증명서' 발급하여 첨부
2.장애인 지원자 : '장애인증명서 또는 복지카드' 첨부
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- LINE 엔지니어링 블로그 : https://techblog.lycorp.co.jp/ko