LINE Careers

LINE Financial 소속 HR은 LINE Global Fintech 법인의 HRBP 팀 역할을 수행하고 있습니다.
LINE Financial, LINE Pay Plus 법인의 HRBP로서 전략적인 조언과 도움을 주고 태국, 대만 등 현지 서비스 운영 법인들과 상황에 맞게 협업하고 있습니다.
한국 및 글로벌 오피스의 채용, 조직문화 등 다양한 HR 업무를 수행하면서 함께 성장하고 싶은 열정이 가득한 분을 찾습니다.

담당업무

• 채용 공고, 면접 일정 등 채용 프로세스 개선 제안 및 실행
• 사내 조직문화 프로그램 기획 및 운영

자격요건

• 채용 또는 조직문화 업무에 관심을 가지고 계신 분
• 다양한 요구사항을 커버하고 유연하게 대안을 도출할 수 있으신 분
• 커뮤니케이션 역량과 센스가 좋으신 분
• IT 산업에 대한 높은 관심과 이해도를 갖추신 분
• 해외 출장 및 근무에 결격 사유 없으신 분

우대사항

• 3년 이상의 채용 또는 조직문화 관련 업무 경험을 가지고 계신 분
• Full cycle 채용 프로세스 운영 경험을 보유하신 분
• 아이디어가 많고 이를 실현할 수 있는 기획력과 강한 실행력을 갖추신 분
• 분석적이고 논리적인 사고를 할 수 있는 분
• 외국어로 업무 진행이 가능하신 분 (영어, 중국어, 태국어 등)

전형안내

• 서류 전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 레퍼런스 체크 및 처우 협의 > 최종 합격 > 입사
   - 전형은 상황 및 일정에 따라 변경될 수 있습니다.

근무제도

근무형태 (LINE Hybrid Work 2.0)
조직의 업무 성격과 프로젝트 주기 및 글로벌 협업 정도 등을 고려하여 조직이 자율적으로 근무 형태를 설정하며,
주 N일 리모트 근무부터 100% 리모트 근무까지 가능합니다.
이에 따라 업무와 성과를 책임 있게 관리할 수 있는 곳이라면 국내 지역뿐만 아니라, 해외 지역에서의 리모트 근무도 가능합니다.
※ 상세한 내용은 <링크>를 참고하여 주시기 바랍니다.

근무지
LINE Hybrid Work 2.0에 따라 근무 가능한 장소에서 근무
(※ 오프라인 협업을 위한 오피스는 판교역 그레이츠 판교에 있습니다.)

근무시간 
매월 Working Day에 따라 정해지는 기준근무시간 내에서 개인이 자유롭게 일/주별 근무하는 LINE Smart 근무제를 적용합니다.
또한, 해당 기준근무시간을 초과하여 근무할 경우 별도의 연장근무수당을 지급합니다.​

기타

• 본 공고는 수시 모집으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
• 입사지원 시 작성하신 정보 및 금번 채용과 관련하여 제출하신 서류에 사실과 다른 내용이 있을 경우 채용 불합격의 사유가 될 수 있습니다.
• 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.
• 기타 채용 관련 문의사항은 채용 공고 페이지 상단 'FAQs' 탭을 참고하여 문의 부탁드립니다.

보훈 취업지원 대상 및 장애인 서류 제출 안내

국가 유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
보훈 및 장애인 지원자에 해당되시는 경우, 입사지원시 [포트폴리오/이력서] 첨부 란에 반드시 관련 증명원을 발급하여 첨부 바랍니다.
1.보훈 지원자 : '보훈취업지원대상자 증명서' 발급하여 첨부
2.장애인 지원자 : '장애인증명서 또는 복지카드' 첨부